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W
J. Hafkesbrink, Hermann, N. , und Kulenovic, D. , Wie gehen Sie mit Innovationstrends um?, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH , 2010, S. 14-18.
J. Hafkesbrink und Scholl, H. , Web 2.0 Learning - A Case Study on Organizational Competences in Open Content Innovation, 2010. (363.12 KB)
J. Hafkesbrink und Evers, J. , .. warum Vertrauen? Zum Nutzen einer Gestaltung von Vertrauen in Innovationsprozessen, in Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung. Band 12 der Reihe Psychologie und Gesellschaft, Frankfurt am Main: Becke, G.; Funken, C.; Klinke, S.; Scholl, W.; Schweer, M.K.W., 2013, S. 163-177.
V
J. Hafkesbrink und Evers, J. , Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende, praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 2. Jahrgang, Nr. 4, S. 16-17, 2011.
T
J. Evers und Hafkesbrink, J. , Trust and its Impacts on Organizational Change and Innovation in Social Services, in Mindful Change in Times of Permanent Reorganization - Organozational, Institutional and Sustainability Perspectives, Berlin, Heidelberg: Becke, G., 2013, S. 167 ff.
A. Massolle, Zeini, S. , Hafkesbrink, J. , und Hoppe, H. U. , Trendspotting in Sozialen Netzwerken, in Virtual Enterprises, Communities and Social Networks. Workshop GeNeMe´11, Dresden: Meißner, K. ; Engelien, M., 2011.
A. Stark, Schroll, M. , und Hafkesbrink, J. , Trendreport: Semantic Web, 2009. (5.24 MB)
M. Krause, Hafkesbrink, J. , und Evers, J. , Trendreport ambulante soziale Unterstützungsdienstleistungen im Alter - ökonomische Perspektiven, 178, Januar 2012, 2012.
C. Bachem, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft., in Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert, Nürnberg, Göttingen: Bullinger, A.C.; Eichler, L.; Möslein, K.M.; Trinczek, R, 2012.
J. Hafkesbrink, Bachem, C. , und Kulenovic, D. , Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft., Universität Duisburg - Essen, 2011.
P
J. Hafkesbrink, Evers, J. , und Becke, G. , The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts: A multi-dimensional approach to assess the productivity of social services., in Reser 2011 - Productivity of Services NextGen - Beyond Output/ Input, Hamburg: Ganz, W.; Kicherer, F.; Schletz, A., 2011.
J. Evers und Hafkesbrink, J. , PRÄWIN - Ein Konzept zur Bewertung der Kosten und Nutzen nachhaltiger Arbeitsqualität, Journal Arbeit, Jahrgang 11, Nr. 1, Februar, S. 14-15, 2012.
O
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , Organizational Competences for Open Innovation in Small and Medium Sized Enterprises of the Digital Economy, 2010. (999.11 KB)
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , Organisationsentwicklung für Open Innovation, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duisburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, S. 19-24.
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , Open Innovation Tableau de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse, Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmensbesteuerung, Nr. 2-2011, S. 106-114, 2011.
J. Hafkesbrink, Krause, D. , und Westermaier, R. , Old Wine in New Bottles? A Case Study on Organizational Antecedents for Open Innovation Management, 2010. (448.12 KB)
N
M. Krause und Malzahn, N. , Neue Kooperationen geben dem Breitbandausbau Impulse, der gemeinderat, Bd. 60, Nr. 11, 2017.
J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , und R. Lee, S. -, Neue Berufsbilder durch Social Media, Social Media Kompass 2011/2012, hrsg. vom BVDW, S. 12-17, 2011.
K
S. Zeini, Malzahn, N. , und Hafkesbrink, J. , KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Duisburg: Feller, Tanja/ Hafkesbrink, Joachim/ Hoppe, Ulrich , 2010.
N. Mahlzahn, Zierbarth, S. , und Hafkesbrink, J. , KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie , in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011, S. 172 - 182.
I
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , Innovation 3.0.: neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, S. 25-29.
J. Hafkesbrink und Evers, J. , Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - The relevance of trust as enabling factor for collaborative organizational learning, 2010. (1016.79 KB)
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - Collaborative organizatiopnal learning beyond Open Innovation, JIE - Journal of Innovation Economics, No.7, Nr. 1-2011, 2011.
J. Hafkesbrink und Schroll, M. , Innovation 3.0: embedding into community knowledge - collaborative organizational learning beyond open innovation, 2010. (427.68 KB)

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